上海市总工会公布2020年11项服务职工实事项目

湖南快乐十分分析计划 www.swnqx.com   上海市总工会12月18日发布了2020年服务职工的11件实事项目,涵盖技能提升、文体服务、维权服务、健康服务、生活服务和困难帮扶等6大类,并重点聚焦灵活就业群体、户外作业职工、单身青年职工、困难职工等人群,预计投入2.09亿元,覆盖职工数526.2万人次。记者在市总工会召开的服务职工实事项目发布新闻通气会上获悉,自2014年推出实事项目以来,市总工会已累计实施涉及维权服务、技能提升、文体服务、健康服务、帮困救助、生活服务等六大类54个实事项目,累计投入补贴资金6.4亿元,累计覆盖职工2018万人次。

  据悉,2020年上海市总工会服务职工实事项目分别为:资助8000名晋升技师高级技师职工、带教师傅和奖励2000名授权发明专利一线职工;新建200家“上海职工学堂”、新创100家示范性“上海职工学堂”;组织30万名职工参加“公益乐学”;为3万名职工提供“应援尽援”“零门槛”工会维权服务;组织20万名灵活就业从业人员参加《上海工会灵活就业会员专享基本保障》;升级改造300家“户外职工爱心接力站”;补贴8.5万名职工疗休养和4万名职工健康体检;新增20万张“工会会员服务卡”;助力2000名困难职工实现“微心愿”;新增400家“爱心妈咪小屋”和80家“职工亲子工作室”;组织1万名单身青年职工“四季恋歌”交友。

  每一次服务职工实事项目的确立,都是在广泛了解职工呼声、听取工会干部意见的基础上进行的。今年9月,市总工会继续坚持“惠及职工、当年见效、可评估”的工作原则,以线上线下相结合的方式开展2020年实事项目征集遴选工作。线上,通过市总工会官方微信“申工社”共征集了350余条职工建言;线下,市总工会干部们深入各区局(产业)工会、企业职工中,经多方论证、商议,最终确立了11项。

  实事项目今年有了新亮点:“晋升技师高级技师职工、带教师傅”实事项目有了三方面的拓展,人数从7000人增加至8000人,证书认证时效从三年延长至四年,证书认证主体从“上海市人社局认定的职业资格证书”扩大到“沪苏浙皖人社局认定的职业资格证书”;“新增工会会员服务卡”实事项目,为满足体制外入会会员和灵活就业群体的需求,增强工会会员服务卡办卡和参保的灵活性,在坚持“个人自愿,集体办理”基础上,明年将增设会员个人在线申请办卡和参保的渠道。只要是建会单位中的在职工会会员,都可以通过市总工会官方微信“申工社”提交办卡申请,成功办理后,个人可凭身份证原件至农商银行柜台领取,会员服务卡中的会员专享基本保障也将开放个人参保。

  此外,今年的11项实事项目还新增了“助力2000名困难职工实现‘微心愿’”。该项目是对工会常态化送温暖工作的积极探索和有效补充,“微心愿”以微小、易实施为宗旨,通过“申工社”微心愿小程序,开展心愿征集发布、爱心认领、社会捐赠等。凡本市工会会员,并由各级工会认定的在职困难职工都可以在“申工社”微心愿小程序发布你的心愿;只要是有爱心的个人或者是企业、团体均可认领“微心愿”。今天发布仪式上,上海豫园旅游商城(集团)股份有限公司首先捐出500份总共价值15万元的大礼包,用于2020年元旦春节困难职工的走访慰问和困难职工微心愿的实现。

  会议透露,本市各区、局(产业)工会也将在广泛听取基层工会和职工群众建议的基础上,陆续推出各自的服务职工实事项目。

  附件一:

  2020年上海市总工会服务职工实事项目解读

  1.新增20万张“工会会员服务卡”

  “上海工会会员服务卡”已成为上海工会的一张“名片”。2020年,上海工会会员服务卡将全新升级,在原有五大功能的基础上,增加“全国交通一卡通”功能,并计划推动20万名新会员办理。原持卡会员也可免费申领带有“全国交通一卡通”功能的升级版工会会员服务卡。

  不仅如此,会员服务卡原有的“会员专享基本保障”功能也将同步升级和优化。这份由工会组织提供、会员免费获赠的专享保障在原有A类和B类保障的基础上,增加住院附加保障,形成A、B、A+、B+四类保障并行,基层工会可根据实际,自主选择。

  2.资助8000名晋升技师高级技师职工、带教师傅和奖励2000名授权发明专利奖励一线职工”

  只要你是技能人才、发明达人,就能GET到市总工会的专属现金红包!

  2020年,市总工会升级了“个人申报”通道,只要获得由上海市人社局认可的技师、高级技师职业资格证书和获得国家知识产权局颁发的授权发明专利证书,并持有效上海工会会员服务卡的工会会员,都可个人通过上海市总工会官方网站、官方微信“申工社”,申请技能晋升奖励和发明专利奖励。职业技能等级晋升为技师、高级技师,可对应获得1000元、2000元奖励;徒弟职业技能等级晋升为高级工、技师、高级技师,带教师傅可对应获得1000元、2000元、3000元奖励;授权发明专利一线职工可获得2000元奖励。

  3.为30000名职工提供“应援尽援”、“零门槛”工会维权服务

  职工的合法劳动经济权益,工会“零门槛”免费服务守护你!

  凡本市就业职工在本人劳动关系存续期间合法劳动经济权益遭到侵害的,都可以前往各级工会寻求帮助。工会将提供免费的“法律咨询”“代写法律文书”“参与协商调解”等援助服务,需要时还可为职工安排专业的工会维权律师,提供免费的代理仲裁、诉讼服务,确保职工的合法权益依法得到维护。

  4.组织10000名单身青年职工“四季恋歌”交友

  工作太忙,圈子太小,找不到另一半?工会红娘为您免费牵红线、谱恋曲。

  “四季恋歌”项目是通过线上线下互动,为青年职工搭建交流沟通的平台,让各行各业青年职工在工会红娘的帮助下,相识结缘,解决婚姻大事。线上,依托“会缘”微信小程序和工会会员服务卡实名认证系统,经过登记注册,填写个人择偶条件,后台大数据精准匹配,全程免费提供服务,确保安全可靠,倾力帮助单身的你邂逅爱情?!盎嵩怠弊越衲?月上线以来,注册工会会员人数已超万人。已有青年通过“会缘”相知相恋,步入婚姻的殿堂。明年,市总工会还将联合各级工会,在线下开展百场“四季恋歌”交友活动,帮助更多的青年朋友们找到自己的有缘人。

  5 升级改造300家“户外职工爱心接力站”

  从最早的环卫工人,到现在的快递小哥、协管员、送餐员、物流驾驶员、交警辅警等户外职工,在工作中,累了、渴了、乏了,都可到“户外职工爱心接力站”歇一歇。2018至2019年,市总工会牵头社会各方,已建1200家爱心接力站,接力站内配备空调、冰箱、微波炉、饮水机等六项基本设施。

  2020年,市总工会将在原有设施的基础上,全新升级300家站点。升级后的站点将提供爱心医药包、空气净化器、血压测量计等健康类服务,手机充电宝、免费下载视频、免费听书、广播、歌曲等休闲类服务,以及就业、心理、法律、婚恋等个性化服务。

  6.新增400家“爱心妈咪小屋”和80家“职工亲子工作室”

  背奶妈咪的烦恼,我们来关心!“孩子无人带”难题,我们来破题!

  爱心妈咪小屋是为职场女性提供私密、卫生、舒适、安全等服务的温馨场所。七年来,全市3500多家小屋遍布企事业单位,并在经济园区、开发区、商场、楼宇等场所生根开花。截止目前,共有五星级小屋360家,四星级小屋864家。2020年,市总工会将继续新增各类爱心妈咪小屋400家,并给予每家新建小屋1万元的建屋补贴资金。

  针对双职工家庭“孩子无人带”的现实难题,亲子工作室通过开展职工子女晚托、寒暑托、应急托、全日托等各类形式的职工子女托管服务,为职工家长分忧解难。截止目前,全市共有93家亲子工作室,累计托管职工子女近万人。2020年,市总将继续加大力度,新增80家亲子工作室,按照班级人数、办班时长等予以1至10万元不等的补贴。

  7.补贴8.5万名职工疗休养和4万名职工健康体检

  说走就走的旅行,工会帮你实现!职工疗休养既有团体疗休养,也有个人休养度假。和以往不同的是,明年职工疗休养线路进一步丰富,市总工会将在沙家浜、西山、黄山、屏风山疗(休)养院相关线路的基础上,增加补贴江苏扬州、浙江宁波、浙江金华和江西宜春4条线路,个人休养度假地点补贴则增加市总工会杭州屏风山工人疗养院;职工受益覆盖面进一步扩大,补贴团体疗休养和个人休养度假名额从8万名增加到8.5万名,并积极向非公企业工会工作改革示范点和农民工工会会员实名制信息管理单位以及基层(职工)服务站倾斜。

  身体健康,你关心,工会更关注!健康体检既有定点服务,又有流动体检车上门服务,团体健康体检还调整增加CT三维重建和肾病筛查等项目,计划套餐丰富,必有一款适合你。

  8.新建200家“上海职工学堂”,新创100家示范性“上海职工学堂”

  学知识,强技能,做新时代的产业工人!基层工会建学堂,市总资金来支持!

  在2019年已建300家的基础上,2020年将继续扩容,新建200家“上海职工学堂”,并新创100家示范性“上海职工学堂”。职工学堂按照“四类”与“五有”标准进行创设?!八睦唷奔矗貉;蛏缁崤嘌祷估?、大中型企业类、产业(工业)园区类、楼宇商圈类;“五有”即:有固定场所、有培训设施、有精品课程、有师资队伍、有专人负责??纬躺柚么硬倒と硕游榻ㄉ柚肮ぜ寄芴嵘慕嵌瘸龇?,主要以技能提升类、科学技术类为主。市总工会根据教学场地面积、硬件设施、课程设置、师资队伍、培训人数、管理制度、课程与产业工人技能提升匹配度等要素进行综合评定,新建的提供最高5万元补贴;新创“示范性”学堂的提供2万元补贴。每年每家学堂培训职工不少于1000人次。

  9.“组织20万名灵活就业从业人员参加《上海工会灵活就业会员专享基本保障》”

  2019年市总工会推出了“组织10万名灵活就业群体工会会员参加专享基本保障”服务职工实事项目后,已有126名灵活就业会员获得了住院补助金和疾病身故给付。

  2020年,市总工会将重点聚焦物流快递、护工护理、家政服务、商场信息、网约送餐、房产中介、货运驾驶、物业管理、工地短工、农业临工、保洁环卫等灵活就业从业人员,继续组织20万名灵活就业人员参加会员专享基本保障,并推出C、D两类保障项目。D类为2019年推出并实施的《灵活就业群体工会会员专享基本保障》,C类保障项目为新增意外伤害类项目,两者只可选择一项参保,不可叠加。

  C类的保障费用由市总工会承担,个人不缴费,累计个人最高给付额为20000元。D类灵活就业从业人员自愿加入工会后,由其所在的行业工会或街镇(园区)工会组织团体参保,累计最高给付额为10000元的特种重病保障(12类重大疾?。┖屠奂谱罡吒抖钗?0000元的意外伤害、重残保障以及保障金为10000元的疾病身故保障。

  10.组织30万名职工参加“公益乐学”

  “大咖”云集的师资团队、有益身心的课程设置、轻松活泼的授课方式、亲切友好的同学伙伴……在这里,本市所有职龄人员均可享受到“公益乐学”免费提供的政治、经济、文化、科普等丰富有趣的终身学习服务。

  公益乐学目前分服务于个人的现场版;为基层企事业单位和工会组织送教上门的企业版;采取“讲座+多媒体或表演”形式,寓教于乐的剧场版;追随于优质公益培训资源的流动课堂;还有整合上海市工人文化宫各类文化产品和服务资源,深入企业、楼宇、园区和职工身边的直通车版。2020年公益乐学将服务30万职工,为职工提供更多更好的学习资源和文体服务。

  11.助力2000名困难职工实现“微心愿”

  大声说出你的愿望,大家来帮你“点亮”心愿。

  作为2020年市总工会的新增实事项目,“微心愿”以微小、易实施为宗旨,通过“申工社”微心愿小程序,开展心愿征集发布、爱心认领、社会捐赠等。凡本市工会会员,并由各级工会认定的在职困难职工都可以在“申工社”微心愿小程序发布你的心愿;只要是有爱心的个人或者是企业、团体均可认领“微心愿”。

   
[关闭窗口]